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        一個企業要有凝聚力要有好的企業文化，一個企業要有好的發展，員工要有主人翁精神，液壓機廠家也是如此。南通鑫涌正在逐步改變企業的發展方向，讓員工入股企業，讓他們真正的成為企業的主人。一線的工人是一個企業產能的基礎。讓企業活起來，讓所有的人都能加入到企業產品改革升級之中來，人多力量大，一線的工人的智慧結晶將有重大的突破。尤其是目前，整個國家經濟處在下行壓力之中，液壓機廠家更要在這個時期厚積薄發，突破自己。我們要喚醒企業沉睡的技術、人才資源。讓每一個員工都能發揮自己的長處，即便是一個簡單的車床加工，也可以在加工精度上提升自己。這樣一個企業才有發展的方向。國家為2025提出的相關政策，這對正開足馬力由“制造”向“智造”轉型的液壓機廠家來說，無疑又添了一把“柴”。

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